Hét zakelijke netwerkplatform van de regio Nijmegen!

Bekijk ook: Huis-aan-huismagazine Hallo! Nijmegen | Arnhem Business | RAN Business Ontmoet

Atama Solar Energy: Gezamenlijk zorgen voor goed personeel

Gepubliceerd op: 08 maart 2019 | Artikel uit Arnhem Business editie 02-2019

Willen groeien als onderneming is één ding, daadwerkelijk snappen hoe je dat dan het beste kunt doen, is een tweede. Bij Atama Solar Energy in Elst snappen ze dat gelukkig maar al te goed. “Om te kunnen groeien heb je goede mensen nodig”, vertelt eigenaar Allard Dijkstra. “Om te voorkomen dat die bron uitgeput raakt en tegelijkertijd kwaliteit te kunnen garanderen, leiden wij daarom intern onze eigen mensen op.” We spraken hierover met Allard en zijn HR-Manager Esther van der Bij.

In de tien jaar dat Atama inmiddels bestaat is het bedrijf uitgegroeid tot een van de top vijf installateurs van zonnepanelen van Nederland. “En die groei zet alleen maar verder door”, aldus Allard. “Zo zijn we afgelopen jaar met ongeveer vijftig procent gegroeid naar 53 medewerkers en zetten we ook dit jaar weer in op dezelfde groei. Over een jaar hopen we hier dus met zeker zo’n 75 man rond te lopen.”

Focus op zelf opleiden

“Nieuwe medewerkers met verstand van zaken pluk je echter niet zomaar van de straat”, gaat Esther verder. “In de crisisjaren was het aanbod aan werknemers nog redelijk groot, maar inmiddels is die bron wel zo’n beetje opgedroogd. Als je in deze tijd als installa-teur van zonnepanelen nergens aan de bak komt, dan moet er haast wel iets mis zijn.” Vandaar dat bij Atama de focus sinds een jaar of drie ligt op het zelf opleiden van nieuw personeel. “’Gewone’ jongens, maar bijvoorbeeld ook statushouders en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen met de juiste competenties die wij binnen het team vinden passen krijgt bij ons een kans.”

Leermeesters en leerlingen

Allard: “Met dit opleidingstraject grijpen we weer een beetje terug op het oude gildeprincipe. We werken met leermeesters en leerlingen en je leert het vak bij ons binnen een half jaar, zowel tijdens de interne opleiding als in de praktijk. Op die manier kunnen we ze aan de ene kant het vak leren zoals wij willen dat het wordt uitgevoerd en tegelijkertijd kweek je zo tevreden en enthousiast personeel dat zich verbonden voelt met het bedrijf, wat de werksfeer natuurlijk alleen maar ten goede komt.”

In eigen beheer

Werken bij Atama betekent overigens dat je bij een echte allround zonnepanelenspecialist werkt. Esther: “We horen niet alleen tot die top vijf, maar zijn ook nog eens een van de weinige ondernemingen in onze branche die de gehele keten in eigen hand hebben.” Het enige wat ze niet zelf doen, is het maken van de zonnepanelen, maar de rest, advies, inkoop, installatie en onderhoud, doen ze bij Atama geheel in eigen beheer om de hoogst mogelijke kwaliteit te kunnen garanderen. “Met de beste technieken, hoogwaardige materialen en uitstekend opgeleid personeel bieden wij een kwaliteitsgarantie waarop je steeds kunt vertrouwen.”

Veiligheid voor alles

Onderscheidend in kwaliteit dus, maar zeker ook in veiligheid, aldus Allard. “Al het werk wordt nauwkeurig voorbereid, onder andere door vooraf zelf de locatie te bezoeken en te zien wat wel en niet mogelijk is, om onze jongens zo veilig mogelijk te laten werken en voor onze klanten de zonnepanelen zo optimaal en veilig mogelijk te installeren. We zijn goed in wat we doen en dat merk je dan ook aan alles.”

Meer weten? Kijk op www.atama.nl.