Hét zakelijke netwerkplatform van de regio Nijmegen!

Bekijk ook: Huis-aan-huismagazine Hallo! Nijmegen | Arnhem Business | RAN Business Ontmoet

MVO Solutions: ‘Personeelsvraagstukken met sociale invulling’

Gepubliceerd op: 01 oktober 2018 | Artikel uit Nijmegen Business editie 06 - 2018

“Als je mensen een goede basis geeft, ze uitdaagt en een perspectief biedt, raken ze ook echt gemotiveerd om zelf iets van hun leven te maken.” Daar is Turgay Tankir, directeur van MVO Solutions regio Nijmegen, van overtuigd. Iets wat hij immers in de dagelijkse praktijk meemaakt binnen zijn sociale uitzendorganisatie.

“Wij werken hier hoofdzakelijk met mensen met een wat grotere afstand tot de arbeidsmarkt”, begint Turgay zijn verhaal. Gewone Hollandse jongens bijvoorbeeld, die al langere tijd werkeloos zijn, maar ook met statushouders die moeilijk werk kunnen vinden.” Bij MVO Solutions zijn ze er namelijk van overtuigd dat iedereen een eerlijke kans verdient op de arbeidsmarkt. “Wij stellen de mens achter de kandidaat centraal. Daar investeren wij in om het beste in ze naar boven te halen.”

Traject van een half jaar

En met succes, want maar liefst 85 tot 90% van de kandidaten die het traject ingaan, gaat uiteindelijk ook daadwerkelijk aan de slag. “Mensen komen veelal bij ons terecht via het WerkBedrijf of het UWV. Steeds meer mensen weten echter ook zelf de weg naar ons te vinden, een zeer positieve ontwikkeling.” Iedereen die via MVO Solutions (weer) aan de slag wilt, start met een traject van een half jaar. “In dat half jaar volgen ze een dag in de week een opleiding, de andere vier dagen lopen ze stage bij reguliere bedrijven, met behoud van hun uitkering, zodat ze ook meteen kunnen ervaren hoe het er op de echte werkvloer aan toe gaat.” Na het succesvol doorlopen van dit half jaar, hebben de werkzoekenden de garantie op een jaarcontract van MVO Solutions. “In dat jaar worden ze via ons gedetacheerd. Sommige werkgevers nemen die contracten vervolgens kosteloos over, andere kandidaten blijven via ons gedetacheerd. Maar net wat men wil.”

MVO Solutions x Holland Food Service

“Sinds het begin van deze zomer hebben wij hier via MVO Solutions twee jongens aan het werk”, vertelt Victor Dommisse, teamleider logistiek bij Holland Food Service. “In eerste instantie in de vorm van een stage, maar sinds enkele weken zijn Ahmed en Habtom gedetacheerd via MVO Solutions. Die samenwerking verloopt prima en past ook perfect binnen de MVO gedachte van Holland Food Service. Mooi dat wij zo deze twee jongens verder kunnen helpen en ik ben ook trots hoe de rest van het team daarmee omgaat. Verdere samenwerkingen sluit ik dan ook zeker niet uit.”

Alleen maar voordelen

Met dit concept biedt MVO Solutions werkzoekenden een unieke kans: baangarantie. “Maar ook werkgevers die met ons in zee gaan, ondervinden eigenlijk alleen maar voordelen”, meent Turgay. “Doordat wij investeren in onze mensen, creëren we goede werknemers die zich graag voor de langere termijn aan een werkgever willen verbinden, goed voorbereid en gemotiveerd om aan de slag te gaan. Bovendien loop je als werkgever eigenlijk geen risico doordat wij er als detacheerder tussen zitten en daarnaast is dit ook de perfecte manier om maatschappelijk verantwoord te ondernemen, aangezien je mensen een kans geeft die heel graag van hun uitkering af willen.”

Maatwerk

Turgay is met recht trots op wat ze in het jaar sinds de start in Nijmegen al met MVO Solutions hebben bereikt. “Inmiddels hebben we al zo’n zestig mensen aan een baan geholpen.” En hij ziet nog mogelijkheden genoeg, niet alleen voor de vestiging in Nijmegen, maar zeker ook voor de vestigingen in Doetinchem en Rotterdam. “We willen zoveel mogelijk mensen een kans geven op de arbeidsmarkt, er is immers werk genoeg. We focussen ons nu op de sectoren transport & logistiek, bouw, zorg en techniek maar wie weet wordt dit nog wel verder uitgebreid. Daarbij kijken we uiteraard goed naar waar behoefte aan is in de markt. Voor ons als uitzendorganisatie is het vervolgens de uitdaging om op al deze behoeftes in te spelen en zowel de werkzoekenden als de werkgevers maatwerk te bieden. Op die manier bieden wij een duurzame oplossing voor de bestaande problematiek op de arbeidsmarkt, oftewel een win-winsituatie voor alle partijen.” 

Meer weten? Kijk op www.mvosolutions.nl